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【仕事×心理】『当たりを見抜くために』

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【仕事×心理】『当たりを見抜くために』

From: 的場つよし

つよしです。

気持ちよく暑い日が続きますね。

今日は「男女間の仕事での関係性を良好にする研修」をさせていただきます。

男性管理職の皆様。

女性の地雷を踏むコミュニケーションをまずは知ることから、ですよ。

私は長年踏みまくってきましたから、ケーススタディー豊富ですので。

さて、本題。

新しいお店に入るのに、情報ばかり集めてドアを開けようとしない人がいます。

「失敗したくない」誰でもそうでしょう。

こういうときには直感を鍛えるためにも、「!」と感じたらすぐドアを開ける癖を付けるといいです。

ある意味「お賽銭」のつもりで。

人は「あの店は美味いらしいよ」というウワサ話ばかり言ってる人を好きにならない。

ひとが集まる人は、「あの店美味しかった!」という体験を持っている人なんです。

▶数少ない当たりを見抜く力を養う方法は、数多くのハズレを知っていること、なんです。

ハズレを引いたら、また当たりに近づく経験(能力)が身に付いたと喜べば、行動量が減ることはありません。

さぁ、最近どんなハズレを引きましたか?

-的場つよし
現場での問題解決にこだわり続けてきた ビジネス心理学のスペシャリスト的場つよしが贈る 即実践できる実証済みのノウハウを期間限定でプレゼント中

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